El cumplimiento de un vistazo cada semana de obra necesita su nómina certificada
Nóminas certificadas numeración corrida, sin brechas — la asigna la app
| N.º | Semana termina | Tipo | Estado | Trabajadores | Bruto proyecto | Fecha límite |
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Datos
Todo se guarda en este aparato. Exporta tu respaldo con frecuencia.
Regla federal: Davis-Bacon exige conservar las nóminas y los registros básicos al menos 3 años después de terminar todo el trabajo del contrato principal (29 CFR 5.5(a)(3)(ii)). Configuración de Norte: esta instalación está puesta en 5 años, por encima del mínimo, porque el acuerdo de fondos o de subrecipiente puede pedir más. Confirma el número de tu contrato antes de borrar nada: manda el que sea más largo.
El respaldo lleva el nombre y los últimos cuatro del seguro social de cada obrero. El respaldo sale cifrado con contraseña: sin ella ese archivo no abre, ni aunque se pierda el USB.
Abre una nómina desde el Tablero, o crea una semana nueva.
Proyectos cada contrato cubierto, con su Wage Determination congelada
| Proyecto | Contrato n.º | Rol | WD | CWHSSA | Nóminas |
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Nuevo proyecto
Empleados en el papel solo van nombre y últimos 4 — el SSN completo queda en tu expediente físico
| Nombre | ID (últ. 4) | Condición | Programa de aprendiz | Deducciones fijas |
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Nuevo empleado
Deducciones fijas de este empleado (cada semana)
Tu compañía lo que sale impreso en el encabezado del WH-347
Quién firma el Statement of Compliance
Puede firmar el dueño, o quien paga o supervisa el pago de los trabajadores (29 CFR 5.5(a)(3)(ii)). Vivienda exige además que el firmante esté radicado en la Certification of Understanding and Authorization Form — sin eso, rechazan el CPR.
Cómo pagas los beneficios marginales
Regla de oro: base + beneficios pagados ≥ base + beneficios de la WD, en cualquier combinación. Si el plan no llega, la diferencia va en efectivo. Y en el overtime, el 1.5× aplica solo a la base — los beneficios se pagan a razón simple siempre.